近日，中国电信旗下云计算品牌天翼云被曝出现裁员、降薪等情况。8月26日，据《BUG》栏目援引天翼云多名在职员工消息，公司确实存在裁员、缩招和福利待遇下降的情况，但部分网传说法有所夸大。
一名天翼云总部在职员工表示，近期确有裁员体感，但社交媒体上的说法过于夸张，整体人员流失比例约为30%，其中既包括被优化员工，也包含主动离职者。另有四川地区员工称，其所在区域没有出现明显裁员，只是薪资有所下降，各部门也在收紧招聘。
所谓“全员降薪一万”并非月薪减少一万元，主要是部分奖金、补贴和福利被取消或缩减。有员工反映，天翼云此前发放的第二笔年度奖金已经取消，高温补贴也有所减少。部分应届毕业生被无明显原因直接劝退，公司支付赔偿后解除劳动合同。截至发稿，天翼云尚未公开回应相关说法。
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从母公司中国电信的经营数据看，公司已进入增长放缓阶段。2026年上半年，中国电信营业收入2590.1亿元，同比下降3.9%；归母净利润195.88亿元，同比下降14.9%。
作为中国电信“第二增长曲线”的天翼云，增速也明显下降，2023年收入972.3亿元，同比增长67.9%；2024年收入1139亿元，增速降至17.1%；2025年收入1207亿元，同比增长约6%；2026年上半年收入618亿元，同比增长7.8%。
2025年，中国电信将企业战略从“云改数转”升级为“云改数转智惠”，战略重心从云转向AI。2026 年上半年，中国电信加大算力方向投入，据第三方测算算力网相关投资约 154 亿元，同比增长 97%，占当期总资本开支比例约 48%。组织和人员结构随投入方向变化进行调整。